苹果已冻结招聘 或持续到2023年9月

据报道，苹果公司已经暂停了几乎所有部门的职位招聘工作，消息人士称，各部门的员工已被告知，公司在几个月内不会招收新员工，并且这可能要持续到2023年9月，即2023财年末才会结束。

意味着从现在开始到明年9月份，苹果都不会招聘新员工。

苹果或许意识到了危机的存在，所以通过停止招聘的方式，来节省更多的人力开销。

此前还有报道称，苹果在今年8月的一周内解雇了约100名合同工招聘人员，被解雇的员工被告知，裁员是由于苹果的业务需求发生了变化。

而官方也在上周的财报电话会议上释放了一些信号，当时公司CEO蒂姆·库克说道，“我们将继续招聘并在一些领域继续投资，但因为我们认识到了环境的变化，未来我们的这些行动将更加慎重。”

有业内人士表示，如果上述消息实属，此举可能是苹果为应对潜在的全球性经济衰退所作出的反应，放慢部分部门在此期间的招聘计划和预算投入，将有利于公司资源的调用与维持。

数据显示，iPhone在我国的周销量迅速下降，降幅达27%，而这已经是其连续第三周出现下滑现象了。Edison Lee等杰富瑞分析师在报告中表示，即使考虑到今年iPhone 14提前上市，但这种负面趋势依然存在，而且比竞争对手最近的销量下滑还要明显。

除了苹果之外，多家巨头也暂缓招聘。

高通：宣布冻结招聘。如有必要将采取更多降低成本的行动。

谷歌：首席执行官Sundar Pichai在7月告诉员工，公司将“在今年余下的时间里放缓招聘步伐”。

微软：7月表示将裁减少量员工，重新调整了业务部门和角色。

Meta：首席执行官马克·扎克伯格则表示，公司已将今年工程师招聘数量至少削减30%，全体员工要为今年经济形势做好准备。

大巨头们对于发展前景并不乐观，当然这也是应对股价持续下跌采取的措施以及对外传达的态度。