新个税实施后年终奖怎么扣 来看看你的奖金有没有缩水

今年对于上班族来说最关注的应该就是新个税了，关系到每个人的收入，现在又到了年末，大家比较关注的是，新个税实施以后，年终奖该怎么算？

许多网友担心年终奖会不会缩水，关于这个问题，近日税务总局已经给出了相关答复，赶紧来看一下吧。

在2018年第四季度取得的全年一次性奖金，可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。

这句话的意思就是这种计税优惠一年只能有一次机会，也就是说如果你还有半年奖、季度奖等等奖金的话就享受不到了，会放到工资里计税。

具体计算方法如下：将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。

对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

如果你还不会算，小编来给你举个例子，工资是8000，年终奖40000，个税就是40000*10%-210=3790元。再举例：

年终奖2万元，当月工资薪金收入扣除“三险一金”后为4500元，应纳税款的计算公式如下：

当月工资收入低于5000元，当月工资4500元与5000元的差额为500元，可以从全年一次性奖金中减除，（20000-500）/12=1625，按照新的月度税率表查找的适用税率为3%，速算扣除数为0；

全年一次性奖金应纳税额=（20000-500）*3%=585元；当月应纳税款=0+585=585元。

最近有消息称年终奖有望单独计税，这样年终奖纳税就更少了，至于现在大家知道年终奖不会缩水就行了。