高温补贴发放标准2022几个月 每个省份标准不一

三伏天酷热难耐，大家都恨不得躲进空调间，有那么一群人，不管天气再热都要工作，好在他们可以领高温补贴，今天就来说说高温补贴发放标准2022是哪几个月吧！

每年的高温补贴发放一般都是在6-8月，一共发三个月的补贴，别看时间短，累积起来也不少。

高温补贴又叫高温津贴，是用人单位为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，对劳动者在高温作业和高温天气下的额外劳动消耗给予的补偿。

高温津贴是国家规定的津贴项目，不是单位福利。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。

在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，法采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下，

高温津贴应当支付给劳动者，并计入工资总额。

截至目前，各省高温津贴的具体发放期限、发放标准、发放方式各不相同。

以广东省为例，每年6月至10月期间，劳动者从事露天作业，用人单位未采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当向劳动者按月发放高温津贴。所需费用应列入企业成本。

广东省高温津贴标准为每人每月300元，如果按照规定要求折算高温补贴，则为每人每天13.8元。

截止到2022年5月底，全国至少有28个省份制定了高温津贴标准。

除了高温补贴，还有一些福利，用人单位应当为在高温或者炎热天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品，防暑饮料不得冲抵高温津贴。

还有以下注意事项：

①用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气期间从事室外露天作业和33℃以上高温作业。

②高温天气下，用人单位应合理安排工作时间。因天气炎热停工、缩短工作时间的，用人单位不得扣减或者减少劳动者的工资。

③高温天气来临前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对身体状况不适应高温作业环境的劳动者调整工作岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

④劳动者因高温作业或者高温天气作业中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。