失业金领取条件及标准 主动辞职的人不能领

我相信大部分企业都会给员工买五险。今天我们就来仔细解读一下失业保险政策，它与每个人的利益息息相关，也是职场人最关心的问题。

领取失业保险金需要什么条件？

一般来说，企业员工需要满足三个条件才能领取失业保险金。

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年；

2.非本人意愿中断就业；

3.办理了失业登记。

多久能拿到失业保险金？

失业保险金可以单次领取，最长24个月，而不是终身领取。也就是说，劳动者在保险待遇期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合领取失业救济金条件的，可以继续申领失业保险金。

关于领取失业救济金的期限

根据《社会保险法》第46条和《失业保险条例》第17条:

1.失业前与用人单位累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2.累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3.累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；

注:重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取但尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。此外，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当主动告知社保机构，违法领取失业保险金的，将承担相应的法律责任。

辞职可以领失业保险吗？

一般来说，劳动者出于自己的主观意愿从用人单位辞职的，不符合领取失业保险金的条件。领取失业保险金必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。

非自我中断就业是指下列人员:

1.劳动合同终止的；

2.用人单位与劳动者协商提出解除劳动合同的；

3.用人单位提出解除劳动合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

4.用人单位解除劳动合同的；

5.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的；

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

领取失业保险金对缴纳养老保险有影响吗？

根据相关文件规定，失业人员在领取失业保险金和失业补贴期间，可以以个人身份缴纳基本养老保险费。没有依法应当停发失业保险金的情形，经办机构不得停发失业保险金。也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份对养老保险的缴费，同时也不会因为其以个人身份参加了养老保险而停发失业保险金。

我失业的时候忘记领失业保险金了。我能换一个吗？

此前，申请期限为60天。现在，这一规定被取消了。参保失业人员可凭社保卡或身份证随时现场或通过网上申报申领失业保险金。

职场真实故事:

我的一个同事，去年离职，提前30天提出离职申请，主动离职。他平时和大家关系都很好，工作也很努力，交接过程中也很配合。他解释了很多细节，并告诉后续，如果有什么不清楚的地方，可以直接联系他。我们非常感激。他辞职是因为他的儿媳妇要生孩子了，他打算休息一段时间。我相信这只是离开的原因之一。在办理离职手续之前，我和他进行了深入的沟通，建议他短期不考虑工作可以领取失业保险金，并告知他领取的方式。我在网上辞职的时候，把辞职原因写为【协商一致取消】。他离开公司的那天恰好是26号。辞职后的次月，他办理了失业保险，每月1200元。在后来的聊天中，他告诉我，每个月有1000多块钱可以按时打到卡上，他还是很开心的。毕竟也是3桶奶粉，虽然他经济条件不错。

个人建议:如果打算离职，最好与公司协商，尽量将离职原因由自愿离职改为共识解除。对于交了失业保险，经济困难的人来说，这绝对是一笔不错的窗口收入。