五险一金离职了是不是白交了 只要转移就好了

社保主要是通过公司缴纳，但是职业生涯中难免会有辞职或者失业的情况，尤其是目前，员工和公司都在苦苦挣扎，失业后社保的钱会白交吗？养老金会受影响吗？让我们仔细看看。

社保断交后谁会受到影响？

一、医疗保险的支付

五险一金中的医保对我们来说尤为重要，所以它的停缴影响最大。

1:无法报销医药费。

大部分地区第二个月以后医保就不能用了。

如果这个时候生病去医院，就意味着所有的医疗费用都需要自己承担，一分钱都不拿。

当然，属于自己个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用不能报销。

只有少数地区在医保暂停三个月内还能报销。

有疑问的朋友可以咨询当地社保局。

2:年度报销上限将会降低。

一般来说，医保连续缴费时间越长，年报销限额越高。

以深圳为例。连续缴费6年以上，每年最高可报销100万以上。但是，不到半年你只能拿到10万的报销。

如果在深圳，因辞职或其他原因，连续暂停缴费3个月以上；

连续缴费时间会清零，需要重新开始累计。

这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额不会清零。

3.影响:买房买车赚积分。

以深圳为例。如果不是本地户口，买车需要连续缴纳2年医保，买房需要连续缴纳5年社保。一旦付款被切断，将重新计算。

4.影响:商业医疗保险保费上涨。

市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人，价格便宜；

另一种适合没有医保的人，价格贵很多。

以平安E健康险为例。30岁有医保是366元，没医保是792元，相差一倍。

如果中途断医保，会影响商业医保的报销比例。

上百万的医保大部分都是社保覆盖，剩下的扣除免赔额后可以100%报销；不需要社保的，只报销。

所以医保暂停的影响还是挺大的。

即使想跳槽，也要尽量继续交医保。

第二，生育保险的支付。

生育保险待遇主要包括产前检查、生育报销和生育津贴。

生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或剖腹产等。

如果有生育保险，不仅可以报销大部分费用，还可以获得相当于几个月工资的补贴。

生育保险的资格因地而异。

有的地区会要求连续缴费一年以上，中途断供，自然没有这个福利。

三、养老、工伤、失业保险金的支付。

在大部分地区，这三个险种累计缴费年限符合规定的，可以享受相应的保障和福利。

只要缴纳养老保险满15年，退休后就可以享受相应的待遇；

但是当然，付出的越多，以后得到的也就越多。

但对工伤保险和失业保险没有影响，做好新岗位的衔接就可以了。

在现实生活中，要领取失业保险金，一般要满足以下三个条件:

失业前已缴纳一年失业保险费。

因个人意愿以外的原因中断就业

已登记失业并有工作要求。

所以被公司辞退、破产等情况有资格领取；

但如果是你主动辞职，就不要想了。

工伤保险对缴费时间没有要求，是很好的福利。

工作期间(含上下班途中)，因意外伤害或患职业病；

或者暂时永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以通过工伤保险获得赔偿。

综上所述，社保缴纳对我们的工作生活有很多影响；

所以在跳槽之前，我们应该提前做好了解，做好平稳过渡的计划。

交了5年社保就断了。你之前是不是白交钱了？中断几年交社保后养老金怎么算？

说到断社保，很多人都是为了跳槽而断。我认为他们应该在找到新工作后支付。

中国的养老金由两个账户组成，即基础养老金账户和个人养老金账户。

也就是说，基础养老金=基础养老金+个人养老金。

基础年金=(上年度全省职工月平均工资+本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含同一缴费年限)× 1%。

个人养老金=个人账户余额/计算月数，其中:常见的计算月数为50周岁195个月，55周岁170个月，60周岁139个月。

另外，在计算年金时，一定要接受缴费年限长、工资高、个人账户储蓄金额大、历年缴费指数、退休和退休所在地社会平均工资等因素。我付出了很多，所以我付出了很长一段时间。

停缴社保会有什么影响？

说实话，到了法定退休年龄，社会保险缴费年限达到15年的，暂停缴纳社会保险并不影响养老金的领取。但如果停发影响达到法定退休年龄，达到养老保险最低缴费年限，很可能面临延长退休年龄。而且，对养老金的多少也有影响。另外，休学期间不能享受一些福利。比如生育待遇、积分结算、医保结算待遇等。